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Autor: Stadt Wildberg - Hauptamt
Artikel vom 06.05.2019

Leitung für die Abteilung Personal & Organisation gesucht

Modern. Fair. Sicher. Arbeiten in der Stadtverwaltung Wildberg

Der Fachbereich Innere Dienste umfasst die vier Abteilungen Haushalt, Stadtkasse und Abgaben, Personal & Organisation sowie IuK. Eine zentrale Aufgabe wird es sein, was Sie schon immer tun wollten: eine Gestaltungsaufgabe, um die Organisation und ihre Mitarbeiter noch erfolgreicher zu machen. Mit Herzblut und Engagement entwickeln Sie die Stadtverwaltung Wildberg (ca. 190 Beschäftigte) mit modernen Personal- und Organisationsentwicklungskonzeptionen weiter.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle der Abteilungsleitung  

 

Personal & Organisation (m/w/d)

(Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, unbefristete Vollzeitstelle)

 

im Fachbereich Innere Dienste zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

·   Strategische Ausrichtung der Abteilung und organisatorische Umsetzung der Personal- und Organisationsthemen

·   Fachverantwortlicher Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und Personalvertretung

·   Steuerungsunterstützung für die Verwaltungsführung

·   Zentrale Steuerung der Personalkosten, –prozesse und -controlling in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

·   Vorbereitung und Umsetzung der tarif-, arbeits- und beamtenrechtlichen Regelungen

·   Profunde Expertise in der Personal- und Organisationsentwicklung

·   Organisation des Arbeitsschutzes sowie Betriebliches Gesundheitswesen

Was uns auszeichnet:

·  Eine moderne Verwaltungsstruktur mit kurzen Kommunikationswegen und mit viel Raum für Ideen und Selbstverantwortung

·  Spannende und vielseitige Arbeitsbereiche in einem attraktiven Arbeitsumfeld

·  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

·  Entgeltgruppe bis 10 TVöD mit den damit verbundenen Sozialleistungen. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 besetzt werden. Eine Neubewertung kann in Aussicht gestellt werden.

·  Wir schätzen die Individualität jedes Einzelnen und wissen, dass ein starkes „Wir“ starke „Ichs“ braucht

 

Ihr Profil:

·   Erfolgreicher Studienabschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer Weiterbildung im Organisationsmanagement  

·   Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit fundierten Fachkenntnissen im Personalbereich

·   Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Sozialkompetenz

·   Empathische und gewinnende Persönlichkeit mit einem klarem Urteilsvermögen   

·   Loyalität, Diskretion, Vertraulichkeit und Zuverläs-sigkeit

·   Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

·   Knowhow in den gängigen Softwaretools

·   Belastbarkeit und Flexibilität in Bezug auf Arbeits-zeit und Arbeitseinsatz

·   Erfahrungen im Change- und Projektmanagement

 

Wollen Sie unser Team verstärken?

Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung bis spätestens 14. Juni 2019 an die Stadtverwaltung Wildberg, Postfach 63, 72214 Wildberg oder bevorzugt in einer zusammengefassten pdf-Datei bis 5 MB per E-Mail an info@wildberg.de.  

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Andreas Bauer, Fachbereichsleitung Innere Dienste, Telefon 07054/201-210 zur Verfügung.